У меня только тысяча…
При всём к Вам уважении не могу требовать от мастеров, чтобы они работали на условиях, отличных от стандартных.
Если работа по тем или иным причинам интересна, можно предложить выполнить её в долг. В частности, подобная ситуация разбирается в книге «».
В такой работе, естественно, присутствует своя специфика, которую мы подробно рассматриваем в мастер-группе (цикл материалов «Борьба с неплатежами», курс / занятие «Выполнение работы в долг»).

2 комментария
Юля электричка)))
Хм… В блоге тоже есть тема борьбы с неплатежами, и множество поучительных статей о выполнении работы в долг (один мальчик с Рубинштрассе чего стоит!), но тогда ИМХО не понятно, чем блог отличается от мастер группы? Я ничего не хочу сказать плохого, просто видела как один широко известный “инфобизнесмен” в открытую смеялся над хомячками, учил их давать в открытом и закрытом разделах одну и ту же информацию, просто в открытом доступе валить всё в кучу, а в закрытом структурировать. Это меня смущает.
Леонид Бурмистров (администратор)
Нет, у нас в блоге и мастер-группе не одно и то же! Тема, конечно, общая – как электротехническому бизнесу (частному электрику) увеличить доходы и прибыль (больше зарабатывать) + подъём престижа профессии электрика (Вы знаете, если интересовались). Просто блог вобрал в себя огромное количество примеров из жизни (из практики, из повседневной деятельности электротехнического бизнеса – организаций различных уровней и масштабов), а мастер-группа выявляет и демонстрирует закономерности различных аспектов Дела. Это касается и психологии общения с потенциальными и состоявшимися заказчиками, и вопросов эффективного ценообразования, и проблем управления персоналом и т. д. и т. п. Мы шутим, что блог создаётся по принципу “что вижу, то пою”. Материалы мастер группы имеют выраженную образовательную направленность, причём не какую-то абстрактную (обо всём и ни о чём), а вполне конкретную, измеряемую в реальных цифрах увеличения доходов и прибыли.
Впрочем, блог и мастер-группа друг друга дополняют. Данное сочетание способствует наиболее эффективному обучению – обеспечивает лёгкое усвоение информации и мотивирует к её внедрению, к применению полученных знаний в повседневной деятельности.