— Сколько с Вас мастер взял?
— Минималку!
Если минималка постоянно фигурирует в отчётах, должен возникнуть резонный вопрос — не вступает ли исполнитель в сговор с заказчиками?
Дополнение от 11.11.2017.
Потом у нас работал «странный» одноимённый (вот уж ирония!) человек. Наше руководство не смогло его долго терпеть (нормальное руководство, кстати, вообще терпеть не обязано, чай, не терпила). Тоже удивительные минималки… на фоне жадности (были эксцессы, которые нуждаются в отдельных статьях), лживости и неприкрытой лести в адрес руководства. Ничего конкретно не доказано, но косвенные признаки стоят в полный рост. В сочетании с частичной профнепригодностью… возник вопрос — зачем вообще брали на работу?!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ